SUELEN para empresas
Tu cuenta crea una página pública con identidad propia y un panel privado para gestionar ofertas, candidaturas y etapas. Las personas que se postulan entran en la misma base de talento de SUELEN.
Niveles comerciales
Los tres niveles comparten base de datos, autenticación y portal de empleo. Se diferencian en alcance, no en promesas.
Captar y recibir
La base operativa para publicar ofertas y gestionar candidaturas reales.
Buscar y comparar
Añade búsqueda de talento sobre las personas que ya se han postulado a tus procesos.
Delegar la búsqueda
Mandatos de selección ejecutiva con seguimiento, brief e integración preparada con el análisis existente.
Condiciones y alcance se acuerdan caso por caso. No hay tarifas ni cobros activos en esta instalación.
Comparativa funcional
Los tres niveles comparten base de datos, autenticación y portal de empleo. Se diferencian en alcance, no en promesas.
| Función | SUELEN JOBS | SUELEN TALENT | SUELEN HEADHUNTER AI | SUELEN CONSULTORA |
|---|---|---|---|---|
| Cuenta, acceso y panel privado | Sí | Sí | Sí | No |
| Ofertas y portal público | Sí | Sí | Sí | No |
| Página pública personalizada | Sí | Sí | Sí | No |
| Candidaturas y CV en la base ATS | Sí | Sí | Sí | No |
| Etapas y revisión del proceso | Sí | Sí | Sí | No |
| Estadísticas de visitas propias | Sí | Sí | Sí | No |
| Búsqueda de talento autorizado | No | Sí | Sí | No |
| Filtros y comparación | No | Sí | Sí | No |
| Listas de preselección | No | Sí | Sí | No |
| Mandatos de headhunter | No | No | Sí | No |
| Brief descargable | No | No | Sí | No |
| Análisis con el motor existente | No | No | Sí | No |
| Clientes múltiples separados | No | No | No | Sí |
Qué ocurre al publicar
Creas la cuenta y tu espacio de empresa.
Publicas una oferta y personalizas tu página.
La candidatura llega con CV, consentimiento y control de duplicados.
Revisas, mueves etapas y descargas el CV cuando corresponde.
Tu página, con tu identidad
Logotipo, colores, lema, descripción, sedes y enlace web. Sin plantillas de stock ni clientes inventados.
En la base de talento de SUELEN. Cada CV original se conserva y se deduplica por correo o huella del archivo.
No. Cada cuenta solo accede a las ofertas de su organización. Las pruebas de separación forman parte de la entrega.
No. Los canales externos figuran como no conectados hasta disponer de credenciales, acuerdo y verificación.
No. El análisis existente ordena evidencia y requisitos. La revisión y la decisión final son humanas.
